Socialt regnskab – hvad er et socialt regnskab?

Socialt regnskab

Et socialt regnskab er en opgørelse over en virksomheds initiativer for at forbedre det sociale miljø for deres medarbejdere og det øvrige samfund

Læsetid: ca. 2 min.
Senest opdateret:
Et portrætbillede af en mand
Skrevet af Adam Lyngø
SEO Specialist
Et portrætbillede af en mand
Adam Lyngø

SEO Specialist

Som SEO-specialist i e-conomic arbejder jeg målrettet med at gøre vores løsninger synlige for de virksomheder, der har mest brug for dem. Med en baggrund i digital marketing og stor erfaring inden for søgemaskineoptimering hjælper jeg vores team med at sikre, at både små og mellemstore virksomheder finder den rette økonomisoftware — præcis når de har brug for det. Jeg brænder for at forstå brugernes søgeadfærd og omsætte data til strategier, der skaber målbar værdi. Mit arbejde spænder bredt: fra teknisk SEO og indholdsstrategi til konverteringsoptimering og analyse af søgetrends. Senest har jeg haft fokus på, hvordan vi med intelligent brug af AI og strukturerede data kan fremtidssikre vores digitale tilstedeværelse og skabe endnu bedre brugeroplevelser. Når jeg ikke dykker ned i crawl-logs og SERP-analyser, arbejder jeg sammen med vores indholds- og performance-teams for at sikre, at alt spiller sammen — både teknisk, strategisk og kreativt.

Tip

e-conomic er et komplet regnskabsprogram til alle slags virksomheder. Prøv e-conomic regnskabsprogram gratis og uforpligtende i 14 dage og få adgang til hele regnskabsprogrammet med det samme.

Et socialt regnskab er resultatet af et års arbejde med social ansvarlighed i en virksomhed eller anden organisation.

Indhold i det sociale regnskab

Sociale regnskaber er ikke lovpligtige, så der findes ingen juridiske krav til indholdet. Der findes dog mange anbefalinger til, hvordan et socialt regnskab kan bygges op. Følgende 7 trin er en måde, hvorpå man kan strukturere et socialt regnskab på:

  • Find ud af, hvorfor man ønsker et socialt regnskab, hvordan det vil styrke virksomheden og hvor mange ressourcer, der skal bruges på det.
  • Vælg et fokus, der giver mening i forhold til det, virksomheden beskæftiger sig med.
  • Fastsat konkrete mål for, hvad man vil opnå med regnskabet, så det er muligt at følge udviklingen.
  • Fastlæg en strategi for, hvilke konkrete initiativer, der skal igangsættes for at nå målene.
  • Tildel opgaver til personer eller afdelinger og find ud af, hvordan det sociale arbejde integreres i hverdagen.
  • Efter endt regnskabsår ser man tilbage på årets resultater og vurderer, om man har nået sine sociale mål for det pågældende år.
  • Sidste trin er rapporteringen af det sociale arbejde, og her skal selve det sociale regnskab skrives.

Fordele ved et socialt regnskab

Et socialt regnskab kan tilføre virksomheden værdi inden for flere områder:

  • Medarbejdere kan opleve bedre arbejdsforhold, hvilket i bedste fald fører til større arbejdsglæde, motivation og produktivitet
  • Et bedre brand gennem social ansvarlighed
  • Arbejdskraft på baggrund af fokus på gode arbejdsforhold
  • Kunder, der får bedre kendskab og tillid til virksomheden
  • Goodwill fra det omkringliggende samfund, der oplever en virksomhed med fokus på andet end

Andre supplerende regnskaber

Det sociale regnskab er ét ud af flere forskellige supplerende regnskaber, som virksomheder og andre organisationer benytter sig af. Supplerende regnskaber kan eksempelvis være et etisk regnskab, et videnregnskab og et miljøregnskab.

Relaterede ord